Loading Player...

Phần 2: HƯỚNG DẪN NGƯỜI LÃNH ĐẠO
ĐẾN CHỖ LÀM VIỆC TỐT NHẤT


GIỚI THIỆU
Bạn cần những người lãnh đạo. Bạn cần một đội nhân sự nếu bạn muốn thành công trong việc vươn đến nhiều người trẻ tuổi. Tự sức mình, bạn có thể đem được một số người, nhưng Đức Chúa Trời muốn bạn đem về nhiều người.

DÀN Ý BÀI HỌC

I. CHÚA JÊSUS ĐÃ NUÔI MỘT ĐÁM ĐÔNG KHI KHÔNG CÓ THỨC ĂN.
A. Việc này giúp chúng ta học biết làm thế nào để đến cùng nhiều người trẻ khi không có nguồn lực nào (Mac Mc 6:34-44).
· Bước đầu tiên để hướng dẫn (lãnh đạo) một đội là được cảm động (động lòng thương xót).
Các công nhân làm việc cân cù bởi vì họ biết Hội Thánh có lòng thương xót.
Người ta theo những ai có lòng thương xót và tin nơi những gì người đó đang làm.
Ngay giờ này đây, có thể bạn đang thiếu các nguồn lực.
· Nguồn lực của bạn cùng với nguồn lực của ĐCT sẽ đủ để tiến hành công việc (hoặc đủ để khiến công việc được thực hiện) .

II. CÁC NGUYÊN TẮC THUỘC LINH TRONG TOÁN HỌC.
Cộng
· Chúng ta phải bắt đầu cộng mồ hôi, công sức và công khó của chúng ta.
· Không có gì thay thế được sự cần cù, chăm chỉ.
B. Trừ
· Hãy cất bỏ tội lỗi và quăng xa những gánh nặng.
· Hãy ăn năn, cầu xin sự tha thứ và đi đường khác.
C. Chia
· Hãy học tập, điều khiển, xoay sở nguồn nhân lực của bạn.
· Hãy chia người có được thành những nhóm ra để điều hành (xoay sở) mỗi phần.
D. Nhân
Một kết quả của cộng, trừ và chia.
Với nó, bạn sẽ thấy sự tăng trưởng.

III. CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO LÀ MỘT CHUỖI ỦY THÁC (IITi 2Tm 2:2).
Bắt đầu với việc Đức Chúa Trời nói chuyện cùng Phaolô.
Phaolô truyền đạt cho Timôthê.
Phaolô bảo Timôthê truyền đạt lại cho những con người trung tín.
1. Một người trung tín là một người lãnh đạo.
2. Tiêu chuẩn của Đức Chúa Trời cho chức vụ là sự trung tín.
Để trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại, trước nhất bạn phải là một người đầy tớ vĩ đại.
Bạn có một mục sư là người đang ảnh hưởng đến cuộc đời bạn.
Bạn là một sự mở rộng của mục sư bạn để đến với những người trẻ tuổi.
· Năm chìa khóa để tiếp nhận từ mục sư của bạn:
Hãy nhận ra khải tượng và lòng đam mê của mục sư bạn.
Hãy thu nhận cho chính bạn cách lãnh đạo.
Hãy ghi chép trong mọi cuộc tiếp xúc với mục sư bạn.
Hãy làm cách chính xác những gì bạn được bảo làm.
Trước khi làm bất cứ điều gì mới, hãy nói với mục sư của bạn các kế hoạch của mình.
E. Đức Chúa Trời có thể dùng chúng ta ủy thác chức vụ lãnh đạo ra sao?
Ủy thác có nghĩa là giao (đưa) cho người khác quan tâm, bảo vệ và thực hiện.
Sự ủy thác mà không có định nghĩa (giải thích) sẽ mang đến tai họa.
· Hãy định nghĩa (giải thích) cách rõ ràng những gì bạn đang ủy thác.
F. Hãy tìm kiếm những con người trung tín.
Không chỉ là những con người tài năng hoặc có ân tứ.
Những người trung tín là những người luôn luôn có mặt ở đó.
Năm dấu hiệu chung của những nhà lãnh đạo không trung tín.
Không dâng phần mười.
Không ủng hộ niềm tin, giáo lý và chức vụ lãnh đạo của mục sư quản nhiệm.
Không làm những gì được giao cho làm, hoặc thậm chí làm theo cách riêng của mình.
Không ráng hết sức (không cố gắng làm hết sức mình).
Nhân cách không trung thành.
G. Những con người trung tín sẽ có khả năng.
Khả năng sẽ thường xuất hiện trong tương lai.
Dành thì giờ để được dạy dỗ và huấn luyện.
· Chuẩn bị kỹ lưỡng để có những kết quả lớn lao (Eph Ep 6:15).

THẢO LUẬN NHÓM
Bước đầu tiên trong chức vụ lãnh đạo - lãnh đạo một nhóm là gì?
· Việc này ảnh hưởng đến người phục vụ ra sao? Cả những người lãnh đạo và những người trẻ tuổi.
Tại sao sự ủy quyền mà không có sự giải thích lại đem đến tai họa?
Tại sao sự trung tín là chìa khoa?
Các ân tứ và tài năng có thể bù đắp cho sự thiếu vắng phẩm chất được không?
Những người trung tín trở thành có khả năng như thế nào?

TỰ NGHIÊN CỨU
Bằng từ riêng của mình, bạn hãy cho biết toán học sẽ giúp tăng trưởng như một người lãnh đạo và huấn luyện người khác như thế nào?
Cộng.
Trừ.
Chia.
Nhân.
Bạn làm tốt nhất chìa khóa nào trong việc tiếp nhận những điều tốt từ mục sư của bạn? Có cần phát huy (cải tiến) không?
Khải tượng và lòng đam mê (sự say mê) của mục sư bạn là gì?
Bạn có nhận ra cách giảng của ông không?
Lần cuối cùng bạn ghi chú trong một cuộc nói chuyện là khi nào?
Bạn có làm chính xác những gì bạn được yêu cầu làm không?
Lần cuối cùng bạn nói chuyện với một trong những người lãnh đạo của bạn về kế hoạch của mình là khi nào?
Nếu có 5 dấu hiệu của người lãnh đạo bất trung, thì 5 dấu hiệu của một người lãnh đạo trung tín sẽ là gì? Hãy viết những dấu hiệu đó xuống.

 

Sermons Archive Year

Trường Kinh Thánh ISOM

Tìm Kiếm

Dâng Hiến Ủng Hộ Mục Vụ

Nhà Tài Trợ Cho Mục Vụ

Thống Kê Truy Cập

12077291
Hôm Nay
Hôm Qua
Tuần Này
Tuần Trước
Tháng Này
Tháng Trước
Tất Cả
24790
26716
24790
195083
457628
10613061
12077291

18-11-2019 23:35:59

Đang Trực Tuyến

Đang có 662 khách và không thành viên đang online

Đăng Ký Nhận Bản Tin!

Từ Mục Vụ Chia Sẻ Niềm Tin | Hy Vọng & Tình Yêu | www.quangharvest.com

ĐĂNG KÝ HOÀN THÀNH! Một e-mail với các bước tiếp theo để hoàn thành đăng ký đã được gửi đến địa chỉ e-mail.

Vui lòng kiểm tra email của bạn (bao gồm thư mục thư rác/spam) và hoàn tất đăng ký. Để nhận lại e-mail, đăng nhập bằng tên người dùng và mật khẩu đã nhập ở trên.